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尊龙凯时党委
2002年,尊龙凯时科技成立党支部,成为长沙市率先成立党组织的民营企业;2006年升格为党总支;2010年11月成立党委,下设6个支部,共有党员256名,占公司员工总数的14%。 自“两学一做”学习教育活动开展以来,尊龙凯时党委在上级党委的领导和指导下,紧紧围绕“打造全球医药装备的领军企业”目标,坚持从严、从实,“学”、“做”结合,以“学习十九大,做合格党员,争当岗位能手”为抓手,推动“两学一做”学习教育活动,在公司抓长、抓深、抓实。坚持“三同”的党建工作理念,紧扣“两培”、“四有”主题——把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员,支持决策有党员、关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。将党建工作融入企业科研生产、经营管理和文化建设,有效激发了员工活力,凝聚了发展合力,增添了发展动力,提升了广大干部员工干事创业的精气神,为公司的发展提供了坚强的组织保障,公司从一家“三无”(无资金、无人才、无技术)的公司成长为全球医药装备行业有影响的上市企业。
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荣誉见证实力,实力见证辉煌,脚踏实地,心向远方
2000年,尊龙凯时科技成立,那时可谓是家徒四壁--无资金、无技术、无人才,但凭着对未来的信念,尊龙凯时人有理想、有毅力、有激情,筚路蓝缕,而今,尊龙凯时科技荣誉满墙。企业荣誉的背后,是企业以及企业每一个人巨大的付出,唯有付出,才会被社会、被国家、被世界看到并认同。一张奖状的背后,一块牌匾的背后,一尊奖杯的背后,都藏着尊龙凯时人在棘刺丛中艰难的步伐,抵达荣誉的终点之后,是未来更长的路,更高的峰。因为执着,所以卓越。尊龙凯时人从不因荣誉的获得而停歇,而是永远奔走在领先的路上。
2002年,公司成立党支部,成为长沙市率先成立党组织的民营企业;2006年升格为党总支;2010年11月成立党委,下设6个支部,共有党员256名,占公司员工总数的14%。
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